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Cette formation de coach, complète, de 42 jours, regroupe les outils les plus performants :
P.N.L
Développement Personnel
Systémique
Analyse Transactionelle
Communication Non Violente.
CONTENU :
1. LE CADRE :
Rôle et fonction du coach définis par la formation de coach
Le premier entretien
Le contrat
Annoncer les honoraires
L'éthique
Savoir se présenter
Le coaching d'équipe (gérer le groupe, la cohésion d'équipe, se situer par rapport à l'équipe, repérer les leaders)
Le coaching de cadre et de manager
Le coaching de particuliers
2. LES 3 NIVEAUX DE P.N.L EN FORMATION DE COACH :
Technicien
Praticien
Master
3. NOTIONS DE BASE DE :
Systémique
Analyse Transactionelle
Communication Non Violente
Conflits Intérieurs selon Karen Horney
A l'issue de cette formation de coach complète de 42 jours, vous aurez acquis les outils de l'écoute active, du management, et de l'accompagnement du changement.
Pour compléter votre formation, nous vous accueillons à titre gracieux 10 jours au sein de l'équipe enseignante comme assistant(e) de l'enseignant pour perfectionner votre apprentissage en situation réelle au sein d'un groupe d'élèves.